12月20日，恩施大峽谷公司黨總支書記、董事長安生永對2019年新提拔幹部和新入職員工開展了集體廉政談話。談話由黨總支紀檢委員宋謐主持，公司新提拔幹部和新入職員工共57人蔘加了本次談話。

       談話中，新提拔幹部和新入職員工集體學習了《廉潔自律準則》；隨後，公司領導班子分別對談話對象提了廉政要求，要求新提任幹部把握好自己的人生航向,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的工作崗位上，不掉隊，走正路；要求新入職員工要服從組織，過好政治關，廉潔關。

       安生永對新提拔、新入職員工表示祝賀，並從忠誠、好學、團結、敬業、清廉等五個方面對新提拔幹部、新入職員工提出了要求和希望。他要求，作爲國有企業職工，要對黨忠誠、對企業忠誠、對家庭忠誠；要勤奮好學，樹立終身學習理念；同事之間相互團結，團結促生產力；要愛崗敬業，切實把企業當家一樣經營；要做到清正廉潔，一要處理好“公權”與“私權”關係，二要堅持好“守底線”、“重操守”、“樹形象”三原則。他希望，大家以此次廉政談話爲契機，更加嚴謹要求自己，切實履行好一崗雙責，爲企業發展做出更大貢獻。

       最後，新提拔幹部及新入職員工代表進行了表態發言，大家紛紛表示，本次廉政談話受益匪淺，在今後的工作中將更盡心盡職，廉潔從業，擔當有爲。

       談話結束後，新提拔幹部還簽訂了廉潔從業承諾書。

 

 

（供稿人：陶豔彬）