7月4日，自由行公司組織對新員工開展談心談話，勉勵大家儘快適應崗位角色，在新起點上展現新作爲。

此次談話針對3名應屆畢業生新員工，主要圍繞學習提升、廉潔自律、履職盡責、擔當作爲提出要求，希望大家要抓實學習提能力，既要強化理論武裝，也要深耕業務知識，更要喫透公司制度，以紮實學識築牢履職根基；要繃緊規矩守底線，嚴格遵守廉潔自律各項規定和公司制度流程，從入職之初就扣緊廉潔從業的“第一粒釦子”；要主動轉型求突破，加快從學生心態向職場狀態轉變，迅速融入崗位角色，敢於創新實踐，以積極作爲彰顯新人活力。同時，鼓勵新員工在崗位上爭當先進表率，主動擔當作爲，爲公司高質量發展注入青春動能。