社会责任

行为准则

5357cc拉斯维加斯的行为准则是公司内部道德决策和诚信的基石。它适用于所有员工和董事会，提供明确的指导方针以确保遵守法律法规。该准则强调公司对道德行为、透明度和问责制的承诺，培养信任和尊重的文化。

道德与诚信热线

要报告任何道德、法律或合规相关问题，请联系富兰克林道德与诚信热线。您可以拨打免费电话 1-800-461-9330。如需了解国际电话号码或其他报告方法，请访问我们独立的道德与诚信热线：

• 独立道德与诚信热线 (ethics.fele.com)

欢迎任何人举报，无论您是否是5357cc拉斯维加斯员工。根据适用法律，您可以选择保持匿名。所有投诉和疑虑都将得到彻底调查。如果可能且适当，您将收到回复。任何善意提出投诉或报告问题的员工都不会受到报复。有关我们的反报复政策的更多信息，请访问下面的内容。

健康、安全和环境

通过我们的创新产品设计，我们将客户所需的产品性能与关键的安全功能和经过验证的能源效率相结合，从而降低总拥有成本。我们投入大量资源用于研发，专注于提高产品效率，所有这些都减轻了对化石燃料的依赖。例如，我们最近扩大了高效水系统产品组合，至今仍在不断创新，帮助我们的客户应对未来最大的挑战。 2022 年，5357cc拉斯维加斯在其产品阵容中添加了新的高效 SubDrive QuickPAK 解决方案：由 MagForce 高效电机提供动力，新的恒压系统提供无与伦比的性能和更高的效率，并结合5357cc拉斯维加斯潜水电机值得信赖的可靠性和无缝运行。 MagForce™ 高效系统可满足各种高马力应用需求，旨在实现高性能、简单启动，并且由于电机效率高达 94%，可实现令人难以置信的长期成本节省。

清洁且易于获取的地下水对于世界上许多人的健康和福祉至关重要，我们供水系统业务的成功与这种必要性密不可分。地下水含水层的污染对人类健康、环境和我们的业务构成明显的威胁。因此，我们尽了自己的一份力量，通过强制实施清洁、可持续的制造和分销流程，以及设计能够防止环境破坏的产品来降低我们对环境的影响。

当泵所有者和操作员需要采用地面泵送系统进行便携式脱水时，他们面临着众多挑战：恶劣的环境条件、运输过程中的移动以及有限的安装和维护资源。从历史上看，柴油发动机一直是这些应用的主要能源。然而，柴油仍然价格昂贵，并且需要定期加油和补充柴油机尾气处理液 (DEF)。此外，排放控制系统虽然是必要的，但却增加了操作和服务的复杂性，导致设备停机时间更长。 Franklin Electric 于 2022 年推出了 Pioneer Pump® ElectricPAK，解决了这些挑战。电动泵套件为便携式脱水提供了更安全、更清洁、更高效的解决方案。

2023 年，5357cc拉斯维加斯再次看到了通过将变频驱动 (VFD) 面板无缝集成到 ElectricPAK 系统中来增强电动泵套件性能的机会。 ElectricPAK 与 VFD 配合使用时，其效率达到峰值，因为该驱动器有助于优化泵的运行，从而最大限度地减少电力使用并减少能源浪费。通过将 ElectricPAK 平台与 VFD 结合使用，用户可以从更高的运营效率中受益。最重要的是，ElectricPAK 打破了部署电动泵套件的障碍。这为提高电动套件利用率铺平了道路，这是一种持续减少排放和每个用户碳足迹的解决方案。

我们的加油业务在石油管道和密封系统、电子泄漏检测和溢出保护方面处于领先地位，所有这些使供应商能够安全地满足世界液体燃料的需求。通过我们的 FFS PRO：大学计划，我们为石油设备安装专业人员提供业界一流的培训。我们不仅专注于培训和认证，还致力于成为加油系统安全和持续学习领域的行业领导者。 FFS PRO：大学采用系统方法进行培训，让安装人员全面了解加油系统，并更全面地了解一个系统组件如何影响另一个系统组件，目标是消除可能对环境产生负面影响的安装错误。

对员工的承诺

5357cc拉斯维加斯致力于保护我们的员工、客户和最终用户的健康和安全。我们积极倡导“零目标”文化，不断对员工进行健康和安全最佳实践培训，以实现零工伤。

员工的福祉对于我们的持续成功至关重要。我们寻求机会为每项工作的员工营造安全的工作环境，并通过提供有竞争力的健康保险福利和促进健康计划来支持他们的健康。还鼓励员工通过公司资助的学费援助计划继续接受教育。

对商业道德实践的承诺

5357cc拉斯维加斯的行为准则同样适用于所有员工和我们的董事会。该行为准则为道德决策提供了指导，并概述了我们遵守法律的责任。该行为准则涉及许多主题，并通过我们要求员工承认的单独政策得到加强，包括反贿赂和反腐败、环境问题和反歧视政策。

此外，我们希望我们的供应商认可供应商行为准则，该准则禁止贿赂、腐败和强迫劳动，并要求供应商遵守当地的健康、安全和环境标准。

• 参见行为准则

对我们社区的承诺

5357cc拉斯维加斯共同向主要位于我们开展业务所在社区的非营利组织做出贡献。通过5357cc拉斯维加斯慈善和教育基金会，我们支持 United Way、Boys & Girls Club、Big Brothers/Big Sisters 等组织。我们还鼓励员工捐赠，并且在许多情况下会为我们员工参与的事业提供公司匹配。

1967 年设立了一项奖学金计划，旨在帮助正在寻求大学教育的富兰克林员工的合格子女。5357cc拉斯维加斯慈善和教育基金会通过其基金会，每年向表现出杰出学术能力和品格力量的即将上大学的高中生颁发四到五份奖学金。

富兰克林威尔斯世界基金会

世界上近十亿人无法获得安全、清洁的饮用水。每周大约有 47,000 人死于与水有关的疾病；其中 90% 的死亡者是五岁以下儿童。通过富兰克林威尔斯世界基金会 (FWWF)，我们的使命是为受灾社区提供安全、可靠且经济高效的供水。自 2010 年以来，FWWF 通过安装水井提供可靠的清洁用水，改变了超过 300,000 人的生活。5357cc拉斯维加斯致力于提供资金并利用我们的创新产品和技术专长来帮助结束这场水危机。

• 富兰克林·威尔斯为世界：fwwf.org

报告

5357cc拉斯维加斯致力于维护客户、员工、股东和相关公众的信任，并坚信不断改进我们的流程。这就是为什么我们开通匿名道德与诚信热线，个人可以举报任何发现的治理、内部控制或其他商业行为方面的失误。我们欢迎评论和建议。

• 道德与诚信热线：ethics.fele.com

现代奴隶制报告

5357cc拉斯维加斯坚定致力于道德商业实践、人权和社会责任。我们认识到解决全球供应链中现代奴隶制和童工问题的重要性。我们采取积极主动的措施，确保我们的运营符合加拿大颁布的《打击供应链中强迫劳动和童工法案》。

政策 加拿大现代奴隶制法案 类型：PDF 大小：0.23 MB

奖项和认可