致力于公平和尊重
5357cc拉斯维加斯致力于确保每个人都受到公平对待和尊重。我们相信，丰富的思想、文化和经验可以增强我们的公司实力。这一承诺是我们公司文化不可或缺的一部分，并体现在我们的行动中。
打造一支充满活力的员工队伍
多元化的员工队伍和热情的文化有助于推动我们的愿景和战略目标的实现。通过培养、培训和聘用最优秀的人才，我们不断打造一支能够为讨论和决策带来不同观点和创造力的团队。
我们认识到，我们的就业服务质量和为所有员工提供的机会始终有改进的空间，而且我们相信透明度很重要。为此，我们的 EEO-1 数据反映了当前美国劳动力的构成，详情见下一页。
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富兰克林妇女网络
该员工资源小组通过提供热情、包容的社区、创建专业联盟、为她们配备相关资源以及指导她们实现职业里程碑，有意发展、赋予和提升女性价值。除了专业发展之外，该小组还促进建立人际网络和建立专业关系的机会，分享想法和经验，同时在整个组织内进行项目合作。
职业发展网络
我们专注于职业发展的员工资源小组“职业发展网络”将通过提供资源、指导和联系来增强5357cc拉斯维加斯员工的能力，以支持他们的职业发展并“为他们的职业成功之路注入活力”。
我们致力于打造一个让每个人都感到安全、受到尊重并受到启发以充分发挥潜力的工作场所。
在5357cc拉斯维加斯，我们对公平和尊重的承诺是推动我们创新、成功和对员工承诺的重要原则。拥有个人成长和进步机会的不拘一格的员工队伍对于反映我们的客户和社区至关重要。我们积极努力消除障碍，确保无论背景或身份如何都能获得机会。我们培养一种温馨的归属感文化，让员工感到受到重视、被倾听，并被赋予在工作中展现真实自我的权力。通过提供持续的培训、支持和发展，我们为我们的团队提供资源，使他们能够蓬勃发展，并为我们的集体成功贡献自己独特的观点。